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中鋁集團黨組調整六冶領導班子

     作者:                       發布時間: 2019-2-19 0:00:00

 

中鋁集團黨組調整六冶領導班子

 

2019214日,六冶在鄭州召開干部大會。中鋁集團黨組成員、副總經理張程忠,總經理助理,中鋁國際工程股份有限公司黨委書記、董事長賀志輝,中鋁集團人力資源部副主任茹文松,中鋁國際黨委工作部、人力資源部總經理劉永祥,馬寧、周永康出席會議,六冶領導班子成員和機關各部門、二級單位負責人參加會議。

賀志輝宣布《關于成立中鋁國際六冶改革發展工作組的通知》(中鋁工人字〔201957號)。根據工作需要,按照中鋁集團黨組的決定精神,經中共中鋁國際工程股份有限公司委員會研究,決定成立中鋁國際六冶改革發展工作組。宗小平為組長,周永康為副組長,王偉峰、紀行、李延峰、柴衛、石天昊、楊峰為組員。馬寧不再擔任六冶黨委書記、執行董事職務,調出另有任用。工作組負責對六冶市場開發、項目實施、組織架構、隊伍建設、財務管理、體制機制等各方面工作進行梳理診斷,指導六冶領導班子研究制定企業深化改革、轉型發展方案并督促落實;六冶領導班子在工作組領導下開展工作,工作組對領導班子做出的各項決定的落實情況進行督促檢查。

張程忠代表中鋁集團黨組充分肯定了馬寧同志任六冶黨委書記、執行董事一年多來取得的工作成效,介紹了周永康同志的工作履歷,并對六冶工作提出要求:一要提高政治站位,把思想和行動統一到中鋁集團黨組和中鋁國際黨委的決策上來,落實“四更一好”要求,全面支持工作組和新班子的工作,確保企業經濟效益再創新高、運營質量繼續提升。二是六冶工作組和新班子要帶好隊伍、培養人才,加強人才規劃,加大管理、專業技術和技能人才培養力度,儲備規模適度的后備人才隊伍,成為中鋁集團建設領域出干部、出人才的搖籃。三要加快高質量發展步伐,發展速度再快一些,發展質量再好一些,做有特色、有“殺手锏”技術和產品的建筑企業,成為工程領域高質量發展的標兵。四要打牢發展基礎,支撐企業高速發展,樹立“經營項目”理念,建立規范、科學的管理體系。五要加強風險防控,關口前移提高風險辨識、防范和處置能力。六要加強黨建和思想政治工作,推動與生產經營深度融合、相互促進,開拓改革發展新局面。

賀志輝代表中鋁國際黨委講話,要求六冶務必領會和貫徹落實好集團黨組的要求,保持狀態更好、節奏更快、力度更大、辦法更多的作風,上下一心,攻堅克難,銳意進取,嚴控和化解風險,以優異成績向中鋁集團、中鋁國際和干部職工交出滿意答卷。

周永康同志作表態發言,堅決服從中鋁集團黨組、中鋁國際黨委的決定。一是加強學習,盡快融入。盡快轉換角色,適應工作要求,不斷提高自身政治理論水平,團結帶領廣大員工把六冶管理好、經營好,讓組織放心,讓員工滿意。二是不辱使命,加快發展。牢固樹立發展意識、大局意識和責任意識,著力推進各項工作,著眼全局抓重點、攻難點、出亮點,以良好的工作業績回報組織和廣大員工的信任。三是嚴于律己,清正廉潔。始終做到自重自省自覺自律,嚴格執行中央八項規定和領導干部廉潔從業各項規定,純潔社交圈,規范工作圈,凈化生活圈,堂堂正正做人,清清白白做事。四是團結協作,勤政為企。充分發揮班子每名成員的主觀能動性,大事講風格,小事講原則,工作講配合,為六冶高質量、可持續發展貢獻力量。

馬寧同志作表態發言:一是堅決擁護和愉快服從中鋁集團黨組的決定和中鋁國際黨委的安排,對周永康同志來六冶工作表示熱烈歡迎和誠摯祝賀。二是衷心感謝集團黨組的信任和關懷,感謝集團黨組和中鋁國際黨委對六冶改革發展的務實支持。三是真誠感激同事們的支持和理解。來六冶工作的15個多月時間里,與班子其他成員和干部職工赤誠相見、協力同心、共嘗甘苦、共同提高,切實感受到六冶大家庭的和諧溫暖,感受到做大做強企業的責任擔當,感受到攻堅克難迸發出的團結力量。四是希望大家支持周永康同志和工作組的工作,在工作組的帶領下,再創黨建和經營生產新業績,早日實現百億收入目標,跨入有色施工行業第一梯隊。

 

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